Lo IUSVE e l'Area di Comunicazione ed educazione oramai da diversi anni favoriscono l’incontro tra domanda e offerta di lavoro tramite il contatto diretto e il dialogo continuo con aziende ed enti che chiedono collaborazioni e ricercano profili professionali ben precisi. Per rispondere in modo puntuale a queste richieste è nato il JOBplacement IUSVE. È un servizio che rende disponibili i curricula dei laureati e neolaureati, ponendosi come punto di incontro fra università e aziende.
Per questo abbiamo lanciato un nuovo portale dedicato ai laureati IUSVE di comunicazione: alumni.iusve.it che al suo interno raccoglie le schede personali dei laureati IUSVE e il servizio di JobPlacement.
L'iscrizione alla community Alumni IUSVE comunicazione prevede, tra diversi servizi offerti quello di creare e gestire la propria scheda personale con i propri riferimenti e il proprio CV, visionabile da parte delle aziende registrate al portale.
ATTIVITÀ DA SVOLGERE GRAPHIC DESIGNER & DIGITAL COPYWRITING
gestire siti web e canali vendite online;
creare contenuti testuali per articoli, news, landing page, newsletter e social media;
realizzare grafiche per materiali pubblicitari, newsletter, landing page, cataloghi, brochure.
COMPETENZE RICHIESTE
Buone conoscenze programmi di grafica (Suite Adobe) e pacchetto Office;
conoscenza dei principali CMS: Joomla (requisito altamente preferenziale), Wordpress;
conoscenza di Google ads, Facebook ads e Linkedin ads;
buone capacità di scrittura e redazione contenuti da declinare su cataloghi e piattaforme digitali;
buona conoscenza SEO (analisi, interfacciamento con developer, redazione contenuti SEO oriented);
Competenze base produzioni fotografiche e video.
TEMPISTICHE
Disponibilità immediata – inserimento immediato in azienda nel team marketing & comunicazione.
Il lavoro sarà in presenza full-time, presso la sede di Arcole (VR) e saranno prese maggiormente in considerazione candidature di profili giovani, neo-laureati e preferibilmente domiciliati nella provincia di Verona o limitrofi alla sede aziendale.
SEDE OPERATIVA
Sede Decoral Group di Arcole (VR)
MAIL INVIO CANDIDATURE
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Storeis Srl – store.is – società di consulenza specializzata in ecommerce e omnichannel retail, è alla ricerca un SEO Specialist per la Sede di Padova.
ATTIVITÀ DA SVOLGERE
Se vuoi unirti a noi, siamo alla ricerca di un/a collega che si inserisca in un team SEO di circa 10 persone e che si occupi dell’ottimizzazione dei siti e-commerce di respiro internazionale per i settori fashion, sportswear, food e cosmetica (Scopri qui alcuni dei nostri clienti).
Verrai formato nelle seguenti macro aree:
• Keyword strategy: analisi delle parole chiave e dell'ambito semantico di potenziale interesse per un'azienda;
• SEO Audit: analisi dello stato di ottimizzazione di un sito web (sia tecnico, che di link e contenuti) per poi definirne una roadmap di ottimizzazione;
• Project Management: gestione di progetto SEO con il coordinamento degli attori coinvolti allo scopo di ottenere i migliori risultati possibili;
• SEO Operations: svolgere e coordinare attività operative quali la produzione di metatags, la revisione di copy, la verifica di sviluppi o ottimizzazioni tecniche;
• Monitoring: studio e verifica delle performance di progetto (con Google Analytics, Google Search Console, SEMRush, SEOzoom), analisi del comportamento degli utenti nei siti con strumenti quali Google Analytics, Hotjar, ecc;
• Reporting: produzione di report ed analisi con l’ausilio di Google Data Studio e/o Tableau.
Ma soprattutto…, lavorando in affiancamento con i nostri Consulenti SEO Senior, avrai modo di acquisire il mindset SEO che ti permetterà di comprendere cosa serve fare per migliorare la visibilità online.
COMPETENZE RICHIESTE
Cerchiamo sia persone che abbiano già esperienza sia persone da formare, ad ogni modo le competenze richieste ideali sono:
• Passione per il Digitale e per il mondo e-commerce;
• Ottima conoscenza lingua Inglese (Non serve essere madrelingua, ma dovete almeno riuscire ad esprimervi meglio di Renzi);
• Capacità di lavorare in team;
• Capacità di eseguire analisi e presentazioni;
• Buona conoscenza di Excel (conosci le tabelle Pivot?);
• Buona conoscenza di Google Analytics;
• Sei hai dei tuoi progetti personali (siti, blog, SEO, …) per noi è sicuramente un plus;
TEMPISTICHE
Cerchiamo a partire da Febbraio 2021, il processo di selezione avrà una durata di circa 3 settimana.
SEDE OPERATIVA
Padova centro, con possibilità di lavorare in home-working per parte della settimana (anche post pandemia).
MAIL INVIO CANDIDATURE
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“Se vuoi essere notato prima degli altri, troverai sul nostro sito un suggerimento per l’oggetto da inserire nella mail, per scoprirlo inizia da dove inizierebbe un Bot educato. (Se non lo trovi, non ti preoccupare, mandaci lo stesso il CV"
Stiamo valutando l’inserimento di una figura “junior” che supporti la figura del “Digital Learning Architect” (DLA), in una ipotesi di affiancamento ma anche di rinforzo dell’organico.
Se la figura del “Learning Architect” (o anche Instructional Designer) non è facilmente definibile, lo è ancora meno nella sua declinazione “Digital”.
Dovendo sintetizzare, potremmo dire che si tratta di una professionista della formazione continua che favorisce la creazione di esperienze di apprendimento atte a colmare il divario di conoscenze e competenze in modo efficace e accattivante. Per mettere in atto questo proposito il DLA:
• Individua le metodologie pedagogiche adatte (o forse meglio “andragogiche” visto che spesso si tratta di percorsi di formazione continua rivolti prevalentemente ad adulti inseriti in contesti aziendali) agli stili cognitivi di apprendimento del target beneficiario (Progettazione)
• Accompagna l’esperto della materia (SME, Subject Matter Expert) nella costruzione del percorso e la produzione di contenuti formativi fruibili in modo efficace (Produzione)
• Rende disponibili i contenuti e organizza le attività in modo da efficientare il percorso formativo e capitalizzare i risultati, il tutto monitorando l’esperienza utente (Gestione).
COMPETENZE RICHIESTE
Sebbene il contesto sia fortemente caratterizzato dall’uso di tecnologie, i requisiti formativi necessari sono eminentemente umanistici (“la tecnologia è il mezzo non il fine”).
Per il livello di responsabilità ed autonomia richiesto, potrebbero essere più adatte persone con una Laurea di Primo Livello, ma potemmo valutare anche forme di tirocinio curricolare, sia dall’ambito pedagogico, sia dall’ambito comunicazione.
Il tutto, come si è detto, dominando quelle soluzioni tecnologiche che supportano i processi formativi a 3 livelli:
1. Comunicazione, attraverso i diversi linguaggi, device e le diverse applicazioni (social e/o broadcast);
2. Trattamento editoriale dei contenuti (Authoring Tool) in forma multimediale ed interattiva;
3. Delivery, gestione e tracciamento dei contenuti e dei processi formativi attraverso piattaforme LMS (Learning Management System).
TEMPISTICHE
Disponibilità immediata full time
SEDE OPERATIVA
Sede operativa: Via Monte Popera, 4/16 / 30027 San Donà di Piave (VE)
MAIL INVIO CANDIDATURE
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Agenzia di Marketing Strategico particolarmente dedicata alla consulenza per PMI mediamente strutturate con una specializzazione verticale nei settori interior design e DIY sia nel mondo GDO/DO che nel retail di qualità. Più recentemente è stata sviluppata una unità legata al mondo food & wine.
A sostegno dell’attività di consulenza strategica, l’agenzia è divisa in tre aree: social&digital / graphic & design / web & IT
Presso il sito www.ithacastudio.it è possibile un approfondimento dei servizi.
ATTIVITÀ DA SVOLGERE
Social & Digital Specialist
COMPETENZE RICHIESTE
Per ampliamento organico cerchiamo digital marketing e social media manager. La figura ideale ha un'esperienza consolidata nel settore. Si occupa quindi di: Business Manager, Google Analytics, TagManager, Google ADS, Facebook Ads, Tecniche di SEO/SEM, e-mail marketing (in particolare Mailchimp). In autonomia crea i contenuti e gestisce i profili aziendali sui social (Facebook Instagram LinkedIn) e analizza, creando report, le performance delle campagne, i dati ottenuti e le conversioni. Ha ottime capacità analitiche ed organizzative, attenzione per il dettaglio, capacità di problem solving, motivazione e orientamento al risultato.
La figura è orientata ad una forte crescita all’interno del team e all’assunzione di ruoli di responsabilità.
TEMPISTICHE
Inserimento entro 1 mese. Possibile periodo di stage funzionale ad inserimento nel team.
SEDE OPERATIVA
Cerea (Vr), via Mantova 16
L’agenzia lavora in Veneto, Lombardia, Emilia Romagna.
Dopo periodo di inserimento si possono valutare fasi in remote working.
MAIL INVIO CANDIDATURE
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La persona si occuperà della gestione dei contenuti grafici e video (sia online che offline) per il mantenimento e l’aggiornamento del nostro sito e dei nostri canali social. Gestione, manutenzione e aggiornamento di pagine con i nostri prodotti.
COMPETENZE RICHIESTE
• Buona conoscenza della Suite Adobe e video making
• Dimestichezza nell’utilizzo dei principali social media (Facebook, Linkedin e Youtube)
• Buona conoscenza di wordpress
• Autonomia nella gestione del lavoro e rispetto delle scadenze richieste
• Conoscenza della lingua inglese a un livello B1 (sia parlato che scritto)
• Conoscenza base delle principali dinamiche di web e digital marketing
• Conoscenza base del panorama SEO
TEMPISTICHE
Disponibile da subito.
Orario Full Time (40 ore)
SEDE OPERATIVA
Via L. Scattolin 29/31 - Quinto di Treviso - 31055 (TV)
MAIL INVIO CANDIDATURE
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